进入10月，高校毕业生秋季就业服务进一步展开。

据央视网消息，从10月份开始，“职引未来—2026年全国城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动”将推出89场各类就业服务活动，为高校毕业生和用人单位搭建更加多元的招聘对接平台。

此次活动将围绕高校毕业生就业需求和重点行业人才需求，推出线上线下相结合的就业服务，为求职毕业生提供更多岗位信息和就业选择。

89场就业服务活动陆续推出

据了解，此次秋季专场活动共安排89场各类就业服务活动。

其中，69场为面向重点行业领域的线上线下专场招聘会，涉及低空经济、新能源、现代服务等领域。

随着新产业、新业态不断发展，这些行业对相关专业人才的需求也受到关注。通过针对性招聘活动，高校毕业生可以根据自身专业、技能和职业规划，进一步了解相关行业岗位信息。

除了重点行业专场招聘外，活动还将推出跨区域巡回招聘会、直播带岗等形式，为毕业生和用人单位提供更多交流渠道。

线上线下结合，拓展求职渠道

此次就业服务活动并不局限于传统线下招聘会。

线上专场可以突破地域限制，让高校毕业生更加便捷地了解不同地区、不同领域的招聘信息；线下招聘活动则能够为求职者与企业提供面对面交流机会。

与此同时，直播带岗等新型招聘方式也将成为此次活动的重要组成部分。通过直播形式，用人单位可以更加直观地介绍岗位需求、招聘条件和企业情况，毕业生也能够进一步了解岗位信息。

对于异地求职的高校毕业生而言，跨区域巡回招聘活动则提供了了解其他地区就业机会的渠道。

重点关注新兴行业和服务领域

从活动安排来看，低空经济、新能源、现代服务等重点行业领域将成为此次专场招聘的重要方向。

对于高校毕业生来说，在关注传统就业岗位的同时，也可以结合自身专业和职业规划，关注新兴产业发展带来的就业机会。

不同专场活动针对的行业、地区和岗位有所不同，毕业生可以根据个人求职方向提前查询活动安排，选择适合自己的招聘场次。

毕业生和用人单位均可查询参与

据了解，高校毕业生和用人单位均可登录中国国家人才网“2026年全国城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动”主会场，查询相关活动信息并参与各类专场服务活动。

对于正在求职的高校毕业生而言，秋季招聘是了解岗位需求、完善求职方向的重要阶段。通过参加不同形式的招聘活动，可以更加充分地获取岗位信息，并与用人单位进行沟通。

对于用人单位来说，参与全国城市联合招聘活动，也能够进一步拓展人才招聘渠道，与高校毕业生开展更加精准的供需对接。

随着89场就业服务活动陆续推出，高校毕业生秋季求职渠道将进一步拓宽。线上招聘、线下专场、跨区域巡回招聘以及直播带岗等多种形式，将为毕业生求职和企业招聘提供更多对接机会。